La lista extensa de nombres se ha convertido en una lista breve de candidatos. Durante una serie de reuniones en Londres, se elegirá el próximo líder de Ibrox y el proceso que comenzó con la salida de Michael Beale llegará a su fin con la designación de su sucesor.
Bennet hizo evidente que los Rangers tomarían su tiempo y considerarían sus opciones después de la decisión de sacar a Beale de su cargo. Es evidente que el siguiente hombre debe ser el hombre adecuado, y los Rangers deben estar seguros, o al menos tan seguros como puedan estar en un juego en el que nada es seguro ni se puede tomar por sentado, de que apoyan an un ganador después
In the coming days, Bennet and Bisgrove will present their recommendation to the Ibrox board and investors. Antes de hacerlo, estas son las casillas que deben marcar.
Record de éxito
Un entrenador de los Rangers que no puede ganar partidos importantes, ganar campeonatos y campeonatos nacionales no durará para siempre. El principal requisito para el hombre que se convertirá en el número 19 para ocupar el cargo en Ibr
ox es la habilidad de entregar éxitos sostenidos de cerámica. Las herencias de los Rangers no se han dejado por solo triunfos. Después de perder la oportunidad de construir en su bandera número 55, los Rangers están en el inicio de una nueva época y están tratando de establecer las bases para no solo el próximo triunfo sino también una serie de glorias mientras intentan recuperar su posición como una fuerza.
Incluso el entrenador más famoso de los últimos tiempos, Steven Gerrard, no logró obtener más de una distinción, pero el siguiente hombre debe seguir su ejemplo y traer el premio principal de nuestro juego an Ibrox. Si no llega este plazo, no hay margen de error para la próxima temporada.
El proceso de nombrar an un líder no puede simplemente consistir en “mostrarnos sus medallas”, sino en una historia de triunfos como jugador o, más importante, como entrenador que no puede ser ignorado y cuyos logros deben ser destacados en todas las decisiones. Además de demostrar la fuerza mental de un candidato, demuestra su habilidad para formar equipos exitosos.
Given the strength of the respective leagues and factors such as budgets, weighing up achievements between prospective candidates can often be difficult. Aunque ganar en una division no garantiza que las técnicas se transmitan an Escocia, evaluar los objetivos previos puede servir como un indicador útil. Los Rangers son un club construido en estándares y éxito. No es el momento ni el lugar adecuado para que un recién llegado lidere un equipo y una institución.
En el final de la temporada, la materia prima es fundamental para los Rangers. Y el estilo también debe tenerse en cuenta, y la forma en que un gerente establece su equipo puede recibir más atención que nunca.
El factor de diversión no es el todo y el final. Fans naturally want to see a more
attractive on-the-eye side week in week out, but a team that excites but doesn’t win is pointless, and smiles earned from an attacking philosophy will be wiped off faces. Para toda la conversación sobre el enfoque y las habilidades de Beale en el campo de entrenamiento, su reinado terminó con los Rangers operando como un grupo de personas en lugar de como
El problema que tiene el sucesor de Beale es que el equipo se ha reunido en la imagen del anterior director. Even when the treatment room is cleared and all of the Rangers’ forward options are available for selection once again, a coach that seeks to utilise wingers to attack with width and pace and to press from the front could well struggle given the limitations of the group.
La transición de lo antiguo a lo nuevo no será instantánea en términos de apariencia y sensación del lado. Sin embargo, los seguidores deben poder suscribirse an una forma de juego que consideran atractiva para observar y que suele resultar en victorias significativamente más frecuentes.
Los requisitos del fútbol escocés son distintos en muchos casos.
Optimizando un presupuesto de transferencia
Es indudable que los candidatos estarán cambiando las cosas y preguntando por Bennet y Bisgrove. Es lógico que todos buscarán garantías sobre la cantidad de recursos que tendrán que adquirir para contratar a sus propios jugadores y las consecuencias después de la restauración de Beale.
Los Rangers realizaron importantes inversiones durante el verano, pero actualmente no están recibiendo beneficios, especialmente de aquellos jugadores, especialmente Sam Lammers y Cyriel Dessers, quienes solicitaron el mayor pago. Si el sucesor de Beale intenta llevarlos a cabo, los Rangers seguramente sufrirán pérdidas en comparación con lo que se pagó unos pocos meses antes.
El tamaño de la caja de transferencia frecuentemente domina la conversación sobre los Rangers, pero la realidad hoy y mañana es la misma que siempre ha sido. No es la cantidad que gastas, sino cómo lo gastas. Beale and Giovanni van Bronckhorst were not short-changed, but their eye for a player was called into question. Es seguro que no hay riesgo al firmar, pero la estadística en el mercado de transferencias no ha sido suficiente hace mucho tiempo, y las fortunas de los Rangers no cambiarán hasta que esa tasa de strike cambie.
El modelo de negociación de jugadores es uno de los cuatro pilares de los Rangers, pero aún no ha sido completamente establecido hasta ahora, y el consejo de Ibrox no necesita
If a boss can show his strengths in terms of recruitment and show he has the contacts book to match, that would be a significant plus point for his job chances. El destino de cualquier gerente depende de los jugadores que selecciona y selecciona.
Capacidad para mejorar a los jugadores
Una cosa es poder distinguir un diamante duro potencial. Yet being able to polish the edges and turn a low-cost recruit into a multimillion-pound asset is quite another. y, por supuesto, un ganador de serie.
Algunos gerentes tienen habilidades para motivar a los demás y disfrutar del papel de líder de un club. Otros ven a sí mismos con mayor influencia en el
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